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2019年02月16日

开年上班第二天,董事长带领365bet体育管理者一起“读书”

215日,农历正月十一,365bet体育第13届春季读书会在企业培训中心举行,集团企业部门副职、兔宝宝部门正职及下属企业总经理助理以上等110名高中层管理人员参加,共享一场常识的盛宴。

读书会由365bet体育副总经理徐伟达主持,董事长丁鸿敏、总经理程树伟出席读书会并讲话。

“春季读书会”作为365bet体育的一个学习品牌,自2007年开始已开展了13年。一家企业的生命力在于创新,创新的源泉在于学习。在新年开工的黄金时间,企业搭建“读书会”平台,营造积极向上的学习氛围,让学习成为管理人员持续提升管理能力、不断进行自我革新、全面激发思考力的有效途径。

读书会采取听讲座、分享学习体会等形式进行。为检验学习成果,培养管理人员学有所思,读书会还以抽签方式,抽取了12名来自不同企业和岗位的管理人员现场发言,把读书会活动推向高潮。365bet体育小额贷款企业总经理翁天方及兔宝宝地板企业总经理蔡荣根分别在会上作专题发言,畅谈学习体会,并结合本职工作交流工作心得。

程树伟总经理在总结讲话中指出,过去的2018年,企业通过创新经营、转型升级,交出一张满意的答卷,被评上“湖州市金象企业”,并实现了利税全县第一,不仅为企业创造了财富,也为地方经济作出一家民营企业应有的贡献。大家要进一步加强学习、提振信心、挖掘内功,持续提高整个组织各个环节的整体绩效。

丁鸿敏董事长对此届读书会表示充分肯定,他说,读书会是一个很好的形式,营造了读书氛围,但学习之后想与不想结果不会一样,想了以后做与不做结果更不一样。希翼全体管理人员都要“学有所思、思而能用”,要敢于打开企业边界,开放管理心胸,坚守核心价值观,在稳健经营中实现新一轮的跨越式发展。

站在企业层面,丁鸿敏董事长还强调了2019年企业的两项重要工作:一是人才培养,二是管理提升。他指出,如果没有人才和学习力,就没有企业成长最持久的动力;如果没有良好的管理,就驾驭不了企业发展大势。今年,全企业上下要在持续深入、推进、提升学习力同时,不断在内部管理上下功夫,真正实现“学习出思想、管理出效益”。

春节前夕,企业还给每位管理者下发了彼得.德鲁克的书籍《卓有成效的管理者》。作为德鲁克最著名的管理学著作之一,该书不仅对组织管理也对个人管理带来启示,它强调了“关注时间管理、关注系统思考、关注培养接班人”的现实意义。


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